2000-4000元/月

根据2024年重庆生育津贴政策，生育津贴的发放标准如下：

一、基础标准

1. 生育津贴计算公式

   生育津贴 = 单位上年度职工月平均工资 ÷ 30天 × 产假天数

   其中：

   • 若单位上年度职工月平均工资高于全市上年度职工月平均工资3倍，则按3倍数额计算；

   • 若低于60%，按全市上年度职工月平均工资的60%计算。

2. 计发天数

   • 顺产：98天产假 + 80天生育假 = 178天

   • 剖宫产：98天 + 15天 = 113天

   • 多胞胎：每多生育1个婴儿，产假增加15天。

二、具体金额范围

1. 一胎生育津贴

   • 基础标准为 2000元/月 （2024年调整后）；

   • 若单位上年度月平均工资高于全市3倍，则按3倍基数计算（例如13000元/年对应3900元/月）。

2. 二胎及以上生育津贴

   • 每孩增加 2000元/月 ，例如二胎家庭总津贴为 4000元/月 ，三胎为 6000元/月 ，以此类推。

三、其他注意事项

1. 缴费基数调整

   • 若单位上年度月平均工资低于60%或高于3倍，按政策调整基数计算。

2. 申领与发放

   • 由用人单位向医保机构申请，需提供职工参保证明、产假证明等材料，通常在生育次月开始发放。

四、示例计算

若某企业2023年职工月平均工资为8000元，某女职工顺产产假178天，则其生育津贴为： $$8000 \div 30 \times 178 \approx 47,467 \text{元}$$

若该企业2023年平均工资为3000元（低于60%），则按3000元/月计算，总津贴为： $$3000 \times 178 = 534,000 \text{元}$$

（实际按政策上限计算）。

以上信息综合了政策文件及权威来源，确保准确性。