‌内蒙古赤峰社保基数16600元和5000元的核心区别在于缴费金额、社保待遇和适用人群不同。‌高基数（16600元）对应更高缴费和未来养老金、医保报销额度，适合收入较高人群；低基数（5000元）缴费压力小但待遇较低，更适合普通收入者。

1. ‌缴费金额差异‌
   按16600元基数缴纳社保，个人和单位每月承担的养老、医疗等费用明显高于5000元基数。例如，养老保险个人部分（8%）：16600元基数月缴1328元，5000元基数仅需400元。

2. ‌社保待遇影响‌

   • ‌养老金‌：缴费基数越高，个人账户累计金额越多，退休后每月领取的养老金显著提升。
   • ‌医保报销‌：高基数通常关联更高医保账户划拨比例，门诊和住院报销上限更高。
   • ‌失业/工伤待遇‌：失业金、工伤补助等计算均以基数为依据，高基数者受益更明显。

3. ‌适用人群建议‌

   • ‌16600元基数‌：适合高收入群体（如企业高管、个体工商户），追求长期社保福利最大化。
   • ‌5000元基数‌：适合工资水平较低或灵活就业人员，平衡当前经济压力与基础保障。

‌总结‌：选择社保基数需结合收入水平和保障需求。高基数长期回报优厚，低基数侧重减轻短期负担，建议根据实际经济能力合理规划。