内蒙古赤峰社保基数9500元和5000元的区别主要体现在个人和单位需要缴纳的社保费用上，具体如下：

社保缴费基数

• 9500元基数：如果个人工资为9500元，且当地社保缴费基数上限为24315元，那么9500元的缴费基数未超过上限，可以按照9500元进行缴纳。
• 5000元基数：根据的信息，内蒙古赤峰职工社保缴费基数最低为4863元，因此5000元的缴费基数高于当地规定的最低缴费基数，但未超过上限24315元。

社保缴费金额

• 9500元基数：个人社保缴费金额约为 456.45元（9500元 × 8%），单位社保缴费金额约为 1825.35元（9500元 × 20%）。
• 5000元基数：个人社保缴费金额约为 400元（5000元 × 8%），单位社保缴费金额约为 1000元（5000元 × 20%）。

养老金待遇

• 9500元基数：由于缴费基数较高，个人账户积累较多，退休后的养老金待遇也会相应较高。具体的养老金数额需要根据个人的缴费年限、个人账户累计储存额以及当地的社平工资等因素来计算。
• 5000元基数：缴费基数较低，个人账户积累相对较少，退休后的养老金待遇也会低于9500元基数的情况。

以上信息提供了内蒙古赤峰社保基数9500和5000的主要区别，希望能帮助您更好地理解社保缴费基数对社保费用和养老金待遇的影响。