内蒙古赤峰社保基数8900元和5000元的区别主要体现在个人和单位需要缴纳的社保费用上，具体如下：
社保缴费基数
- 8900元基数：如果个人工资为8900元，且当地社保缴费基数上限为24315元，那么8900元作为缴费基数是符合规定的。
- 5000元基数：根据和的信息，5000元可能是当地在岗职工平均工资的80%档次，即6250元的80%。这意味着，如果个人工资为5000元，且当地在岗职工平均工资为6250元，那么5000元作为缴费基数是合理的。
社保缴费金额计算
- 8900元基数：
- 个人缴费：8900元 × 8% = 712元
- 单位缴费：8900元 × 19% = 1691元
- 总计：个人和单位缴费合计为2403元
- 5000元基数：
- 个人缴费：5000元 × 8% = 400元
- 单位缴费：5000元 × 19% = 950元
- 总计：个人和单位缴费合计为1350元
养老金待遇影响
缴费基数的调整直接挂钩养老金计算。以赤峰为例，如果按最低标准（4863元）连续缴纳20年养老保险，退休后每月养老金大致可这样计算：
- 基础养老金：（退休时上年度社平工资 + 本人指数化月平均缴费工资）÷ 2 × 缴费年限 × 1%
- 个人账户养老金：个人账户累计储存额 ÷ 计发月数
选择较高的缴费基数（如8900元）会导致个人和单位缴纳更多的社保费用，但长期来看，更高的缴费基数意味着未来养老金待遇的提升。
请注意，以上信息仅供参考，具体缴费金额和养老金待遇可能因个人实际情况和政策调整而有所不同。
