深圳生育津贴的申领并非必须等到生育完成后才能进行，但需满足一定条件并按时申请。以下是具体说明：

一、申领时间要求

1. 时间范围

   生育津贴需在分娩、终止妊娠或施行计划生育手术次日起3年内申领。

2. 与产假结束的关系

   申领时间与产假结束无直接关联，但需在产假结束后通过单位网上服务平台提交申请。

二、申领条件

1. 基本前提

   需符合国家及深圳市计划生育政策，生育行为合法合规。

2. 缴费要求

   用人单位需为职工连续缴纳生育保险满12个月，且生育时保险处于正常参保状态。

三、申领流程与材料

1. 单位申报

   由用人单位在职工生育或手术次月起3年内，通过深圳市医疗保障局官网提交申请。

2. 材料准备

   需提供职工身份证、结婚证、生育服务证、医疗费用发票等材料。

四、津贴计算标准

• 计算公式 ：
  $$
  \text{生育津贴} = \frac{\text{用人单位上年度职工月平均工资}}{30} \times \text{规定假期天数}
  $$

  （正常产假98天，难产增加30天，多胞胎每多1个婴儿增加15天）。

• 工资基数 ：

  以职工参保年度月平均工资为基数，不足部分由用人单位补足。

五、注意事项

1. 津贴发放方式 ：

   • 按月拨付 ：若在生育假期结束前申领，系统按实际产假天数按月发放；

   • 一次性拨付 ：若在生育假期结束后申领，系统将一次性支付全部津贴。

2. 特殊情况处理 ：

   • 若用人单位未按时申报，职工可向医疗保障部门投诉或申请仲裁。

深圳生育津贴的申领时间灵活，但需在法定时效内完成，并由用人单位负责申报。职工无需提前申领或等待产假结束即可享受该福利。