内蒙古乌海社保基数16000元和5000元的主要区别体现在以下几个方面：
缴费金额
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养老保险：
- 缴费基数为16000元时，个人缴费金额为16000元 × 8% = 1280元。
- 缴费基数为5000元时，个人缴费金额为5000元 × 8% = 400元。
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医疗保险：
- 缴费基数为16000元时，个人缴费金额为16000元 × 2% = 320元。
- 缴费基数为5000元时，个人缴费金额为5000元 × 2% = 100元。
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失业保险：
- 缴费基数为16000元时，个人缴费金额为16000元 × 1% = 16元。
- 缴费基数为5000元时，个人缴费金额为5000元 × 1% = 5元。
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工伤保险和生育保险：
- 这两项保险完全由企业缴纳，个人不需要承担费用。
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公积金：
- 个人和单位缴费比例均为12%，具体金额取决于缴费基数。
社保待遇
- 养老金：
- 缴费基数越高，个人账户储存额越多，退休时领取的养老金也越高。
- 缴费基数为16000元时，由于缴费基数较高，个人账户储存额相应增加，退休后领取的养老金也会更多。
- 医疗保险：
- 缴费基数为16000元时，个人账户金额较多，可用于门诊医疗费用报销。
- 缴费基数为5000元时，个人账户金额较少，可用于门诊医疗费用报销，但额度较低。
缴费比例
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养老保险：
- 个人缴费比例为8%，单位缴费比例为20%。
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医疗保险：
- 个人缴费比例为2%，单位缴费比例为10%。
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失业保险：
- 个人缴费比例为1%，单位缴费比例为1%。
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工伤保险和生育保险：
- 个人不缴费，单位缴费比例分别为0.8%。
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公积金：
- 个人和单位缴费比例均为12%。
总的来说，选择较高的社保缴费基数（如16000元）会导致个人和单位需要缴纳更多的社保费用，但个人账户储存额增加，退休时领取的养老金和可享受的医疗待遇也会相应提高。相反，选择较低的社保缴费基数（如5000元）则会减少社保费用，但退休后的养老金和医疗待遇也会相应降低。个人应根据自身经济状况和退休规划来选择合适的缴费基数。
