内蒙古乌海社保基数为14700元时，医保卡每月个人账户划入金额为294元（按缴费基数2%计算），单位另缴纳约955.5元（按6.5%比例）。具体金额可能因年龄、方案调整或补充保险略有差异，需结合实际情况核算。
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医保缴费比例与计算逻辑
乌海职工医保采用“单位+个人”共同缴费模式。2025年最新方案显示，个人按缴费基数的2%缴纳（14700×2%=294元），单位缴纳比例约为6.5%-10%（不同来源存在差异，通常企业为6.5%-7.5%）。以6.5%为例，单位月缴955.5元，合计1249.5元进入医保基金池。 -
个人账户划入规则
个人缴费部分（294元）全额进入医保卡个人账户，用于日常购药或门诊支付。部分方案显示，单位缴费可能按年龄附加划入少量比例（如45岁以上加划1%），但近年改革后多数地区仅保留个人缴费部分入账，需以当地医保局解释为准。 -
基数合规性与上下限
14700元介于乌海2024年医保基数上下限（4863元-24315元）之间，属合规标准。若单位申报工资高于上限，则按24315元计算；低于下限则需按4863元或6484元补足。 -
医保账户使用范围扩展
个人账户资金可支付本人及家属的医疗自费部分、定点药店购药，甚至代缴家属居民医保费，但不可用于非医疗消费（如保健品、健身）。
提示：实际到账金额可能因单位缴费比例或年度方案微调而变化，建议通过“乌海医保”微信公众号或政务服务网查询实时明细。灵活就业人员参保需按8%比例全额自缴（约1176元/月），但仅部分进入个人账户。
