内蒙古乌海社保基数12700元和5000元的区别主要体现在缴费金额、个人账户储存额、退休时领取的养老金以及医疗费用报销额度等方面。以下是具体的分析：
缴费金额
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缴费基数为12700元：
- 养老保险：个人缴费金额为12700元 × 8% = 1016元。
- 医疗保险：个人缴费金额为12700元 × 2% = 254元。
- 失业保险：个人缴费金额为12700元 × 1% = 127元。
- 工伤保险和生育保险：由企业缴纳，个人无需缴费。
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缴费基数为5000元：
- 养老保险：个人缴费金额为5000元 × 8% = 400元。
- 医疗保险：个人缴费金额为5000元 × 2% = 100元。
- 失业保险：个人缴费金额为5000元 × 1% = 50元。
- 工伤保险和生育保险：由企业缴纳，个人无需缴费。
个人账户储存额
- 缴费基数越高，个人账户储存额就越多。选择12700元作为缴费基数时，个人账户储存额会相应增加，反之则会减少。
退休时领取的养老金
- 社保缴费基数越高，退休时领取的养老金也越高。养老金的计算公式为：基础养老金 = 当地上年度在岗职工月平均工资 × (1 + 本人平均缴费指数) / 2 × 缴费年限 × 1%。缴费基数为12700元时，基础养老金会高于缴费基数为5000元的情况。
医疗费用报销额度
- 缴费基数越高，个人帐户储存额就越多，可支配使用的医疗费用就越多。
总的来说，选择较高的社保缴费基数（如12700元）会导致个人和单位需要缴纳更多的社保费用，但个人在未来领取的养老金、医疗费用报销额度等方面也会相应增加。反之，选择较低的缴费基数（如5000元）则会降低缴费压力，但未来可能获得的社保福利会减少。具体选择应根据个人的经济状况、未来保障需求等因素综合考虑。
