养老保险和医保通常不是同一张卡，但它们可以集成在一张社会保障卡中，方便持卡人使用和管理各项社会保障服务。以下是关于养老保险和医保的具体区别和联系：

1. 1.功能与用途不同：养老保险：主要用于退休后领取养老金，确保老年人的基本生活保障。养老保险金由个人和单位共同缴纳，缴费年限和金额直接影响退休后的养老金待遇。医疗保险（医保）：主要用于报销医疗费用，减轻个人医疗负担。医保分为职工医保、居民医保等多种类型，参保人可以在生病就医时享受相应的医疗报销待遇。
2. 2.缴费方式与比例不同：养老保险：缴费比例通常由个人和单位共同承担，个人缴费部分进入个人账户，单位缴费部分进入统筹账户。缴费基数和比例因地区和单位性质而异。医疗保险：缴费比例同样由个人和单位共同承担，但个人缴费部分和单位缴费部分的比例与养老保险不同。医保缴费也分为个人账户和统筹账户，个人账户可用于支付门诊和购药费用。
3. 3.使用范围与报销比例不同：养老保险：主要用于退休后领取养老金，养老金金额根据个人缴费年限、缴费基数和当地平均工资等因素确定。养老金可以按月领取，直至参保人去世。医疗保险：主要用于报销医疗费用，报销比例和范围因医保类型和地区政策而异。职工医保的报销比例通常高于居民医保，且在定点医疗机构就医时享受更高的报销待遇。
4. 4.社会保障卡的集成功能：社会保障卡：近年来，随着信息化建设的推进，许多地区将养老保险、医疗保险等多种社会保障功能集成在一张社会保障卡中。持卡人可以通过这张卡办理养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等多项业务，极大地方便了参保人。一卡通服务：集成后的社会保障卡不仅简化了参保人的使用流程，还提高了社会保障服务的效率。参保人可以在医院、药店、银行等多个场所使用社会保障卡，享受便捷的医疗和金融服务。
5. 5.政策与地区差异：政策差异：不同地区对养老保险和医疗保险的政策有所不同，具体的缴费比例、报销范围和待遇标准也存在差异。参保人需根据当地政策了解具体的保障内容和操作流程。地区差异：一些地区的社会保障卡功能更为完善，集成度更高，而另一些地区可能仍需使用不同的卡分别办理养老保险和医疗保险业务。

养老保险和医保虽然功能不同，但可以通过社会保障卡实现集成管理。了解两者的区别和联系，有助于更好地规划个人和家庭的社会保障需求，确保在退休和就医时能够享受到应有的保障和待遇。