根据广东省生育保险政策，生育津贴的领取条件及期限如下：

一、领取条件

1. 参保缴费要求

   职工需所在单位连续足额缴纳生育保险满12个月，且生育或实施计划生育手术时仍在缴费状态。

2. 生育或手术要求

   包括正常产假、难产、多胞胎生育等法定假期。

二、生育津贴计算标准

生育津贴以用人单位上年度职工月平均工资为基数，按实际假期天数计发。计算公式为： $$ \text{生育津贴} = \frac{\text{单位上年度月平均工资}}{30} \times \text{假期天数} $$

• 假期天数 ：

  • 正常产假98天；

  • 难产（剖宫产等）增加30天；

  • 多胞胎每多1个婴儿增加15天。

三、实际领取期限

1. 首次申领时间

   职工可在分娩、终止妊娠或手术次月起3年内申请拨付。

2. 中断缴费处理

   • 中断不超过3个月的补缴可视为连续缴费；

   • 中断超过3个月需重新计算缴费年限。

四、其他注意事项

• 津贴发放 ：由用人单位代扣代发，无需个人办理；

• 地区差异 ：具体金额因单位工资水平不同而有所差异，例如月均工资8000元的职工顺产可领约4.75万元津贴；

• 政策调整 ：生育津贴政策相对稳定，但具体细节可能因地区政策微调，建议以最新官方文件为准。

总结

生育津贴可领取 12个月 ，但实际领取期限取决于缴费连续性和假期时长。建议用人单位按时参保并规范缴费，以确保职工权益。