外地职工选择仅购买医保的参保方式需根据就业状态和当地政策决定，具体如下：

一、职工医保（适用于有稳定工作的职工）

1. 通过单位参保

   外地职工若与用人单位建立劳动关系，单位需依法为其缴纳职工医保，个人无需单独办理。

2. 灵活就业人员参保

   若未就业或灵活就业，可向当地社保局或社区街道的社保服务点申请以灵活就业人员身份参保，需缴纳社保费（单位缴费比例20%-28%，个人缴费比例8%-12%）。

二、居民医保（适用于无稳定工作或特定群体）

1. 办理条件

   需满足当地居住证持有、未参加职工医保等条件，具体以当地政策为准。

2. 办理材料

   需提供身份证、户口簿、近期免冠一寸照片等材料。

3. 报销限制

   居民医保通常为门诊和住院提供基础医疗保障，但报销比例低于职工医保，且一般需办理异地就医备案。

三、注意事项

1. 参保时间

   居民医保需在当年参保，逾期可能影响待遇享受，建议尽早办理。

2. 缴费标准

   养老保险和医疗保险的缴费基数以上一年本地社平工资为基准，具体比例因地区而异。

3. 异地就医

   若需在参保地以外就医，需提前办理异地就医备案，否则可能无法直接结算。

4. 法律保障

   单位不依法缴费的，个人可向社保部门举报或投诉。

四、办理渠道

• 线上办理 ：通过当地医保部门官网或手机APP办理。

• 线下办理 ：前往医保经办机构窗口提交材料。

建议根据自身就业状态和就医需求，结合职工医保和居民医保的保障范围，选择最适合的参保方式。若需进一步了解操作细节，可咨询当地社保部门或公众号（如“五年八班健康助手”）。