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江苏职工医保确实存在视同缴费年限，具体规定如下：

一、视同缴费年限的构成

1. 政策调整前的工龄

   2000年8月1日前符合国家、省政策规定的连续工龄或工作年限，均计入视同缴费年限。

2. 其他医保缴费年限

   参加新型农村合作医疗等类型医保的缴费年限，可累计计算为职工医保的视同缴费年限。

二、累计缴费年限的退休条件

1. 基本年限要求

   • 男性 ：累计缴费年限（含视同缴费年限）满25年；

   • 女性 ：累计缴费年限（含视同缴费年限）满20年。

2. 实际缴费年限要求

   在满足基本年限的实际缴费年限需不少于10年。

三、未达年限的过渡政策

• 若累计缴费年限未达标，参保人员可选择：

  1. 继续按月缴费 至规定年限后享受退休待遇；

  2. 一次性补缴 至规定年限后享受退休待遇。

四、特殊说明

• 视同缴费年限上限 ：男性最长不超过10年，女性最长不超过5年，超过部分按实际年限计算。

• 地区差异 ：如无锡市明确将2000年8月1日前的工龄全部计入视同缴费年限。

以上规定自2023年6月1日起实施，对2023年6月1日前参保人员按原有政策执行。建议参保人员根据自身情况规划缴费年限，避免退休后无法享受医保待遇。