大病医保需要按月缴纳,缴费标准通常为单位按职工月平均工资的6%、个人按1%的比例缴纳,外商投资企业等特殊单位另有规定。
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缴费频率与主体
大病医保实行按月缴费制度,由单位统一代扣代缴。职工个人缴纳比例为上年度月平均工资的1%,单位(非外商投资企业)按6%的比例缴纳。外商投资企业则按中方职工月平均工资的2.5%缴纳。 -
缴费基数规则
若职工月平均工资低于当地标准的90%,则以90%为基数计算缴费金额。例如,某地月平均工资为5000元,职工工资为4000元(低于4500元),则按4500元的比例缴费。 -
补缴与连续性要求
单位需从规定时间(如1998年7月)或成立之日起补缴大病医保费用,且每月30日前必须足额缴纳,不得中断,否则可能影响保障权益。 -
报销比例与范围
大病医保覆盖住院及高额医疗费用,报销采取分档累进制。例如,2000-5000元部分报销90%,5万元以上部分报销90%,有效减轻大病患者负担。
了解大病医保的缴费规则,能帮助职工和企业合理规划保障,确保医疗风险有效覆盖。