2021年重庆生育津贴的计算方式及注意事项如下：

一、计算公式

生育津贴的计算公式为： $$ \text{生育津贴} = \frac{\text{用人单位上年度职工月平均工资}}{30} \times \text{产假天数} $$

其中：

• 用人单位上年度职工月平均工资 ：按单位向社保部门申报的上一年度参保职工月平均工资之和除以12月底在职职工人数确定；

• 产假天数 ：顺产为98天，难产增加15天，多胞胎每多1个婴儿增加15天。

二、计算基数

1. 月平均工资计算

   以单位实际缴纳的生育保险费基数之和除以职工人数后，再除以12个月得出。例如： $$8333.33元/月 = \frac{1500万}{150 \div 12}$$。

2. 特殊情况处理

   • 若单位无上年度职工月平均工资，则以本年度职工月平均工资为基数；

   • 若生育津贴低于产假工资，用人单位需补齐差额。

三、申领时间与待遇标准

1. 申领时间

   需在生育结束后90日内向社保局办理申领手续。

2. 报销范围

   包括符合生育保险支付限额的医疗费用（如产前检查、分娩费用等），超出部分由职工个人负担。

3. 津贴与工资关系

   • 若生育津贴高于产假工资，差额无需退还；

   • 若低于产假工资，用人单位需补足。

四、其他注意事项

• 灵活就业人员 ：可参加生育保险，但无产假工资，津贴计算方式略有不同；

• 政策调整 ：2021年政策实施后，生育津贴与产假工资的对比规则保持稳定。

以上信息综合了2021年重庆生育保险政策文件及社保部门官方说明。