不需要

根据我国医疗保障体系的相关政策规定，职工医保和居民医保（包括城镇居民医保和城乡居民医保）属于两种不同性质的医疗保险制度， 不能同时参保 。以下是具体说明：

一、法律与制度设计层面

1. 参保对象与缴费标准差异

   职工医保适用于所有用人单位及其职工，由单位和个人共同缴纳；居民医保则针对未参加职工医保的城乡居民（如灵活就业人员、农村居民等），缴费标准低于职工医保且无政府补贴。

2. 重复参保的法律规定

   《中华人民共和国社会保险法》明确规定， 同一人不得同时参加职工医保和居民医保 。若已参保其中一种，则需停掉另一种。

二、实际操作建议

1. 职工医保的保障优势

   • 报销比例更高，门诊、住院等医疗费用的报销额度优于居民医保；

   • 职工医保包含企业返现或个人账户补贴，居民医保无此待遇。

2. 特殊情况处理

   • 若已参加职工医保后就业，需主动停掉居民医保；

   • 失业后可重新参保居民医保（需符合参保条件）。

3. 避免重复缴费

   • 单位统一缴纳职工医保费用，个人无需重复缴费；

   • 若单位未依法参保，个人可单独参加职工医保。

三、总结

职工医保和居民医保不可同时缴纳，选择时需根据就业状态和医疗保障需求决定。建议优先选择职工医保以获得更全面的保障，避免因政策差异导致保障缺失。