社保基数是影响个人社保缴费金额的重要因素，直接关系到退休后的养老金待遇。在内蒙古呼和浩特，社保基数的选择范围较广，从最低4863元到最高24315元不等。具体到13500元和5000元的基数，其主要区别体现在缴费金额、退休待遇和适用人群上。
1. 缴费金额差异
社保基数越高，缴费金额也越高。以养老保险为例，如果选择13500元作为基数，每月需缴纳13500×20%=2700元；而选择5000元基数，每月仅需缴费5000×20%=1000元。两者的缴费金额相差1700元，对于灵活就业人员或企业职工来说，选择较高基数意味着更高的经济负担。
2. 退休待遇差异
社保基数直接影响退休后的养老金水平。养老金计算公式为：养老金 = 基础养老金 + 个人账户养老金。其中，基础养老金与缴费基数和缴费年限相关，缴费基数越高，基础养老金也越高。以相同缴费年限计算，13500元的基数相比5000元，退休后的养老金可能高出约30%-50%。
3. 适用人群及经济能力考量
- 选择13500元基数：适合收入较高、对未来养老金需求较大的参保人，尤其是企业高管或自由职业者。这类人群通常能承受较高的缴费压力，且希望退休后获得更高的养老金保障。
- 选择5000元基数：适合收入较低、经济能力有限的参保人，如灵活就业人员或低收入职工。选择较低基数可以减轻当前的经济负担，但需注意退休后的养老金水平也会相应降低。
4. 政策背景与调整范围
根据内蒙古相关政策，社保基数可在上下限范围内（2024年为4863元至24315元）自主选择，缴费比例一般为20%。参保人可根据自身经济状况和未来规划，选择适合的缴费档次。
总结
选择社保基数是一项重要的财务决策，直接关系到未来的养老金水平。13500元和5000元基数的主要区别在于缴费金额和退休待遇，适合不同收入水平和经济能力的参保人。在选择时，应综合考虑当前经济状况、未来收入预期及退休生活需求，做出合理规划。
