在内蒙古呼和浩特，社保基数13600元和5000元的主要区别体现在‌缴费金额、社保待遇和适用人群‌三个方面。高基数（13600元）对应更高缴费和更好福利，适合收入较高群体；低基数（5000元）则缴费压力小但待遇相对较低，更适合普通收入者。以下是具体差异分析：

1. ‌缴费金额差异‌

   • ‌13600元基数‌：每月单位和个人合计缴费约3800元（养老保险24%+医疗保险10%），个人承担部分约1500元。
   • ‌5000元基数‌：合计缴费约1400元，个人仅需缴纳约550元。高基数缴费金额约为低基数的2.7倍。

2. ‌社保待遇对比‌

   • ‌养老金‌：13600元基数退休后月领养老金约为5000元基数的2.5倍（假设缴费年限相同）。
   • ‌医保报销‌：高基数医保账户每月划入金额多80%-120%，住院报销比例相同，但账户余额更充裕。
   • ‌生育/失业金‌：生育津贴按基数发放，13600元基数可多领1.7倍；失业金差额约800元/月。

3. ‌适用人群建议‌

   • 选择13600元基数：月收入超1.5万的高薪职业者、企业高管或需更高养老保障的人群。
   • 选择5000元基数：月收入6000元以下的普通职工、灵活就业人员或短期务工者。

建议根据实际收入选择基数，高收入者选高基数可提升未来福利，普通收入者选低基数更经济。注意每年7月可调整基数，需结合政策变化规划。