职工医保医疗结算单中的“个人自付”是指在医保报销范围内，患者需要自行承担的费用。具体分为以下两类：

一、个人自付的组成部分

1. 甲类自付

   包括起付线以下费用、医保目录内药品/诊疗项目的自付比例部分（如乙类药品需先自付一定比例）。

2. 乙类自付

   医保目录内乙类项目按比例报销后，剩余部分由患者承担。

二、计算方式

总费用 = 统筹基金支付 + 乙类先行自付 + 超限价自付 + 个人自付

其中，个人自付 = 总费用 - 统筹基金支付 - 乙类先行自付 - 超限价自付

三、示例说明

假设某次住院总费用为5万元：

• 统筹基金支付4万元

• 乙类先行自付1.2万元

• 超限价自付5000元

• 甲类自付（按比例）0.8万元

• 乙类自付（按比例）0.4万元

则个人自付总额 = 4万 - 1.2万 - 0.5万 - 0.8万 - 0.4万 = 0.1万元 （即1万元）

四、注意事项

1. 医保目录限制 ：自付部分仅限医保目录内的项目，目录外的费用（如自费药、特殊检查等）需全额自费。

2. 比例差异 ：甲类药品自付比例通常为10%-20%，乙类为80%-90%。

3. 封顶线 ：超过医保年度封顶线的部分需全额自付。

建议在结算前仔细核对费用明细，保留好发票和相关凭证，以便后续查询和维权。