根据2024-2025年山西吕梁社保缴费标准，社保基数为14000元时，每月缴费金额如下：

一、个人缴费部分

1. 养老保险

   • 缴费基数：14000元

   • 比例：8%

   • 月缴金额：14000元 × 8% = 1120元

2. 医疗保险

   • 缴费基数：14000元

   • 比例：2%

   • 月缴金额：14000元 × 2% = 280元

3. 失业保险

   • 缴费基数：14000元

   • 比例：0.4%

   • 月缴金额：14000元 × 0.4% = 56元

二、企业缴费部分

1. 养老保险

   • 缴费基数：14000元

   • 比例：20%

   • 月缴金额：14000元 × 20% = 2800元

2. 医疗保险

   • 缴费基数：14000元

   • 比例：6%

   • 月缴金额：14000元 × 6% = 840元

3. 工伤保险

   • 缴费基数：14000元

   • 比例：0.6%-3.6%（按行业分类）

   • 月缴金额：14000元 × 0.6% = 84元 （假设按0.6%计算）

4. 生育保险

   • 缴费基数：14000元

   • 比例：0.3%

   • 月缴金额：14000元 × 0.3% = 42元 （已并入医疗保险）

5. 失业保险

   • 缴费基数：14000元

   • 比例：0.6%

   • 月缴金额：14000元 × 0.6% = 84元

三、合计

• 个人月缴总金额 ：1120元（养老+医疗+失业）

• 企业月缴总金额 ：2800元（养老） + 840元（医疗） + 84元（工伤） + 42元（生育） + 84元（失业） = 4650元

四、注意事项

1. 缴费基数范围 ：吕梁社保缴费基数上限为上一年度全市职工月平均工资的300%（如2025年暂定4113元），下限为60%。若工资高于上限，将按上限计算。

2. 缴费年限影响 ：养老金待遇与缴费年限和缴费基数相关，具体金额需退休后根据政策计算。

3. 查询方式 ：可通过当地社保平台（如“新社通”APP）查询详细缴费明细。

以上数据综合自社保局官方及权威平台信息，具体以2025年最新政策为准。