山西临汾社保基数21600和5000的主要区别体现在缴费金额、个人账户积累、养老金待遇以及医保个人账户返还金额等方面。以下是相关信息的介绍：

缴费金额

• 社保基数21600元：

  • 养老保险：企业缴纳16%（658.08元），个人缴纳8%（329.04元）
  • 医疗保险：企业缴纳8%（329.04元），个人缴纳2%（82.26元）
  • 失业保险：企业缴纳0.7%（28.79元），个人缴纳0.3%（12.34元）
  • 工伤保险：企业缴纳0.2%~1.9%（8.23~78.15元），个人无需缴纳
  • 生育保险：企业全额承担0.5%（20.57元）
  • 每月需缴纳：企业承担部分为1044.7元，个人承担部分为423.64元

• 社保基数5000元：

  • 养老保险：企业和个人共同缴纳比例为8%+16%=24%
  • 失业保险：企业和个人共同缴纳比例为0.3%+0.7%=1%
  • 医疗保险：企业和个人共同缴纳比例为2%+8%=10%
  • 工伤保险：企业缴纳比例为0.2%~1.9%，个人不缴费
  • 生育保险：企业全额承担0.5%

个人账户积累

• 缴费基数越高，个人账户积累越多，利息收入也相对较高。以养老金计算为例，按照5000元作为缴费基数，按照300%缴费，15年个人账户为72000元；按照100%缴费，15年个人账户为72000元；按照60%缴费，15年个人账户为43200元。

养老金待遇

• 养老金的领取金额与个人的缴费基数、缴费年限以及当地职工平均工资等因素有关。缴费基数越高，退休后的养老金待遇也相对较高。

医保个人账户返还金额

• 临汾市实行医保个人账户动态返还制度，返还比例根据年龄分段。在职职工和退休人员的返还金额计算公式为：缴费基数×返还比例。

在选择社保缴费基数时，应充分考虑个人的经济状况和未来的养老、医疗需求，选择合适的缴费档次，以确保社会保障的保障作用得到充分发挥。