山西临汾社保基数20800元和5000元的区别主要体现在缴费金额、养老金待遇以及医保账户等方面。以下是具体的分析：

缴费金额

• 养老保险：
  • 基数20800元：企业缴纳16%（658.08元），个人缴纳8%（329.04元）。
  • 基数5000元：企业缴纳8%（329.04元），个人缴纳2%（82.26元）。
• 医疗保险：
  • 基数20800元：企业缴纳8%（329.04元），个人缴纳2%（82.26元）。
  • 基数5000元：企业缴纳8%（329.04元），个人缴纳2%（82.26元）。
• 失业保险：
  • 基数20800元：企业缴纳0.7%（28.79元），个人缴纳0.3%（12.34元）。
  • 基数5000元：企业缴纳0.7%（28.79元），个人缴纳0.3%（12.34元）。
• 工伤保险：
  • 基数20800元：企业缴纳0.2%~1.9%（8.23~78.15元），个人无需缴纳。
  • 基数5000元：企业缴纳0.2%~1.9%（8.23~78.15元），个人无需缴纳。。
• 生育保险：
  • 基数20800元：企业全额承担0.5%（20.57元），个人无需缴纳。
  • 基数5000元：企业全额承担0.5%（20.57元），个人无需缴纳。。

养老金待遇

• 职工养老保险：
  • 基数20800元：每月养老金约为2360元（假设缴费35年）。
  • 基数5000元：每月养老金约为1209元（假设缴费35年）。。
• 灵活就业养老保险：
  • 基数20800元：退休金可达5529元/月（假设缴费35年）。
  • 基数5000元：退休金约为1893元/月（假设缴费35年）。。

医保账户

• 基数20800元：个人医保账户返还金额较高。
• 基数5000元：个人医保账户返还金额较低。。

选择较高的社保缴费基数（如20800元）虽然会导致个人和企业每月缴纳更多的费用，但退休后的养老金待遇也会相应更高。医保账户的返还金额也会更多。在选择社保缴费基数时，应根据个人的经济状况和未来的退休规划进行综合考虑。。