山西临汾社保基数17800元和5000元的区别主要体现在缴费金额、社保待遇以及适用对象等方面，具体区别如下：
缴费金额
- 养老保险：
- 基数为17800元时，个人缴纳比例为8%，企业缴纳比例为16%。
- 基数为5000元时，个人缴纳比例为8%，企业缴纳比例为16%。
- 医疗保险：
- 基数为17800元时，个人缴纳比例为2%，企业缴纳比例为8%。
- 基数为5000元时，个人缴纳比例为2%，企业缴纳比例为8%。
- 失业保险：
- 基数为17800元时，个人缴纳比例为0.3%，企业缴纳比例为0.7%。
- 基数为5000元时，个人缴纳比例为0.3%，企业缴纳比例为0.7%。
- 工伤保险和生育保险：
- 基数为17800元时，企业缴纳比例为0.2%~1.9%。
- 基数为5000元时，企业缴纳比例为0.2%~1.9%。
社保待遇
社保待遇主要与缴费基数和缴费年限有关。缴费基数越高，个人账户积累越多，退休后领取的养老金也相对较高。缴费基数越高，医保报销比例和金额也会相应增加。
适用对象
- 职工社保：适用于正式职工，缴费基数通常为职工本人上一年度月平均工资。
- 灵活就业社保：适用于无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，缴费基数可以选择当地规定的上下限。
请注意，以上内容仅供参考，由于政策可能发生变化，建议定期关注临汾市人力资源和社会保障局的官方网站以获取最新信息。
