山西临汾社保基数18100元时，个人每月实际到手工资约为14500-15500元（具体因五险一金比例差异浮动）。关键影响因素包括养老保险（8%）、医疗保险（2%）、失业保险（0.3%）及公积金（5%-12%）的扣除比例，企业同步承担约30%-40%的缴费责任。
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五险一金扣除明细
- 养老保险：个人缴纳基数8%（1448元/月），企业承担16%（2896元/月）。
- 医疗保险：个人缴2%（362元），企业缴8%（1448元），含生育保险合并部分。
- 失业保险：个人0.3%（54.3元），企业0.7%（126.7元）。
- 公积金：按最低5%计算个人缴905元（双向合计1810元），若按12%则扣除2172元。
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实际到手工资测算
以公积金5%为例：18100元 -（1448+362+54.3+905）= 15230.7元；若公积金按12%缴纳，到手约14559.7元。企业总成本达23530-25432元/月。 -
补充说明
- 工伤保险和生育保险由企业全额承担（约1.1%），个人不扣费。
- 部分单位可能提供补充医疗或年金，进一步影响实发金额。
建议通过工资条或社保查询平台核实具体扣款比例，临汾市2025年缴费上下限调整也可能影响计算结果。合理规划公积金比例可优化个税与长期储蓄。
