山西临汾社保基数17100元和5000元的区别主要体现在缴费金额、缴费比例以及养老金待遇等方面。以下是详细说明：
缴费金额
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社保基数17100元：
- 养老保险：企业缴纳16%（658.08元），个人缴纳8%（329.04元）。
- 医疗保险：企业缴纳8%（329.04元），个人缴纳2%（82.26元）。
- 失业保险：企业缴纳0.7%（28.79元），个人缴纳0.3%（12.34元）。
- 工伤保险：企业缴纳0.2%~1.9%（8.23~78.15元），个人无需缴纳。
- 生育保险：企业全额承担0.5%（20.57元）。
- 每月总缴费：企业承担部分为1044.7元，个人承担部分为423.64元，总计1468.34元。
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社保基数5000元：
- 养老保险：企业缴纳16%（800元），个人缴纳8%（400元）。
- 医疗保险：企业缴纳8%（400元），个人缴纳2%（100元）。
- 失业保险：企业缴纳0.7%（35元），个人缴纳0.3%（15元）。
- 工伤保险：企业缴纳0.2%~1.9%（10~38元），个人无需缴纳。
- 生育保险：企业全额承担0.5%（25元）。
- 每月总缴费：企业承担部分为1030元，个人承担部分为425元，总计1455元。
缴费比例
- 养老保险：个人缴费比例均为8%。
- 医疗保险：个人缴费比例在2%（灵活就业）到10%（职工）之间。
- 失业保险：个人缴费比例在0.3%（灵活就业）到1%（职工）之间。
- 工伤保险：个人不缴费，企业缴费比例在0.2%到1.9%之间。
- 生育保险：个人不缴费，企业全额承担0.5%。
养老金待遇
- 养老金待遇与个人的缴费基数、缴费年限、退休年龄等因素有关。一般来说，缴费基数越高，缴费年限越长，退休后的养老金待遇也相对较高。选择较高的社保基数（如17100元）可能会导致退休后领取的养老金更多。
选择较高的社保基数（如17100元）可能会导致退休后领取的养老金更多，但每月的缴费金额也相应增加。在选择社保基数时，应综合考虑个人的经济状况和未来的养老金需求。
