职工医保的缴费分为个人缴纳和单位缴纳两部分，分别进入不同的账户体系，具体如下：

一、账户构成与缴费划分

1. 个人账户

   仅由职工个人缴纳的基本医疗保险费计入，用于支付门诊费用、药店购药等小额医疗费用。

2. 统筹账户

   包含单位缴纳的基本医疗保险费（约60%-70%）和职工个人缴纳部分（30%-40%），用于支付住院费用、大额医疗费用等。

二、单位缴纳部分的去向

根据2025年医保改革政策，单位缴纳的基本医疗保险费 不再划入个人账户 ，而是 全额计入统筹基金 。这一改革调整后：

• 个人账户仅包含个人缴费部分，改革前单位缴费也在此账户；

• 统筹基金用于支付住院、重大疾病等大额医疗费用，个人账户主要用于门诊和药店购药。

三、账户余额使用规则

1. 门诊和药店购药

   个人账户余额可直接用于支付门诊费用和药店购药，无需先经过统筹基金报销。

2. 住院报销

   住院费用由统筹基金支付，个人只需支付自费部分，与个人账户余额无关。

3. 年度结转与清零

   个人账户余额可结转至下一年度，未使用的部分不会清零。

四、注意事项

• 改革前政策 ：单位缴费30%-40%计入个人账户，剩余部分进入统筹基金；

• 改革后政策 ：单位缴费不再划入个人账户，个人账户仅限个人使用；

• 缴费单解读 ：缴费单中的“医保余额”即个人账户余额，与“基金支付”金额可能相同，均从个人账户扣除。

以上信息综合了医保政策调整前后的变化，建议参保人员关注当地医保局最新通知，以确认具体操作细则。