山西忻州社保基数16000元时，社保缴费金额的计算主要取决于缴费比例和具体的险种。根据现行政策，社保缴费由单位和个人共同承担，缴费比例因险种而异。 以下是详细的计算方法和相关要点：
- 1.社保缴费比例：养老保险：单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%。医疗保险：单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%。失业保险：单位缴费比例为0.7%，个人缴费比例为0.3%。工伤保险：单位缴费比例根据行业不同，一般在0.2%至1.9%之间，个人不缴费。生育保险：单位缴费比例为0.5%，个人不缴费。
- 2.具体缴费金额计算：养老保险：单位缴费：16000元×16%=2560元个人缴费：16000元×8%=1280元医疗保险：单位缴费：16000元×8%=1280元个人缴费：16000元×2%=320元失业保险：单位缴费：16000元×0.7%=112元个人缴费：16000元×0.3%=48元工伤保险：单位缴费：16000元×0.5%（假设为0.5%）=80元个人不缴费生育保险：单位缴费：16000元×0.5%=80元个人不缴费
- 3.总缴费金额：单位总缴费：2560元+1280元+112元+80元+80元=4112元个人总缴费：1280元+320元+48元=1648元合计：4112元+1648元=5760元
- 4.缴费基数调整：社保缴费基数通常根据上一年度职工平均工资确定，并设有上下限。如果16000元超过当地规定的上限，则按上限计算；如果低于下限，则按下限计算。忻州市的具体缴费基数上限和下限需参考当地人力资源和社会保障局公布的数据。
- 5.灵活就业人员：对于灵活就业人员，缴费比例和基数可能有所不同，通常需要自行承担单位和个人两部分费用。具体政策需咨询当地社保部门。
总结来说，山西忻州社保基数16000元时，单位和个人合计每月需缴纳约5760元，具体金额需根据实际缴费比例和基数调整情况确定。建议定期关注当地社保政策变化，以便及时调整缴费策略，确保自身权益。
