山西忻州社保基数9200元和5000元的区别主要体现在缴费金额、个人账户积累、以及退休待遇等方面。以下是具体的分析：
缴费金额
- 养老保险：
- 基数9200元：企业缴费金额为9200元 * 16% = 1472元，个人缴费金额为9200元 * 8% = 736元。
- 基数5000元：企业缴费金额为5000元 * 16% = 800元，个人缴费金额为5000元 * 8% = 400元。
- 医疗保险：
- 基数9200元：企业缴费金额约为9200元 * 8% = 736元，个人缴费金额约为9200元 * 2% = 184元。
- 基数5000元：企业缴费金额约为5000元 * 8% = 400元，个人缴费金额约为5000元 * 2% = 100元。
- 失业保险：
- 基数9200元：企业缴费金额约为9200元 * 0.7% = 64.4元，个人缴费金额约为9200元 * 0.3% = 27.6元。
- 基数5000元：企业缴费金额约为5000元 * 0.7% = 35元，个人缴费金额约为5000元 * 0.3% = 15元。
个人账户积累
- 缴费基数越高，个人账户积累越多，利息收入也越高。选择9200元作为缴费基数会比选择5000元作为缴费基数积累更多的个人账户余额。
退休待遇
- 养老金：
- 基数9200元：每月养老金=9200×8%×35×12÷139≈2067元。
- 基数5000元：每月养老金=5000×8%×35×12÷139≈1096元。
- 医疗保险：
- 基数9200元：每月医保个人账户计入金额约为9200×2%=184元。
- 基数5000元：每月医保个人账户计入金额约为5000×2%=100元。
选择较高的社保缴费基数（如9200元）会导致个人和企业每月需要缴纳更多的社保费用，但个人账户积累更多，退休后的养老金和医疗保险待遇也会相应更高。
