医保提档补差是指参保人员达到更高医保档次后，系统自动补缴新旧档次之间的缴费差额，以享受更高医疗保障待遇的过程。具体说明如下：

一、适用对象与条件

1. 退休人员 ：重新参加工作后，若单位为其办理医保参保，系统会根据其退休前后的工资水平调整医保档次；

2. 在职人员 ：部分地区允许职工根据收入情况调整医保档次，但需符合当地政策规定。

二、补差计算方式

1. 基数调整 ：医保年度缴费基数通常以上一年度全省职工平均工资为基准，每年调整一次；

2. 差额补缴 ：新档次缴费基数与原档次缴费基数存在差异时，系统会自动计算出应补缴的差额，由单位代扣代缴。

三、补差流程与时间

1. 申报与审核 ：单位在年度社保缴费时，需向社保机构申报新基数并确认补差金额；

2. 自动扣缴 ：补差金额会从职工个人账户或单位账户中自动扣除，通常在缴费后1-3个工作日内到账。

四、注意事项

1. 缴费档次选择 ：部分地区（如四川南充）允许职工自主选择更高缴费档次，但需在集中征缴期内操作，且第一笔缴费需完成后再申请补差；

2. 养老金计算 ：退休人员提档后，养老金计算基数会提高，但个人账户累计额可能因补差金额不同而有所调整。

五、特殊情况处理

若出现补差未入账的情况，可能是缴费未成功或系统延迟，需联系单位或社保机构核实缴费状态。

以上内容综合了不同地区的政策规定，具体操作以当地社保政策为准。