​​山西运城社保基数20100元和5000元的核心区别在于缴费金额、社保待遇及适用人群​​：​​高基数（20100元）对应更高保费支出和未来养老金水平，适合收入较高群体；低基数（5000元）缴费压力较小但待遇较低，通常为下限标准或中低收入者选择​​。

1. ​​缴费金额差异​​

   • ​​20100元​​：接近山西省2024年社保缴费基数上限（20564元），个人每月需缴纳约$20100 \times 10.3\% = 2070.3$元（含养老8%、医疗2%、失业0.3%），年缴费约2.48万元。
   • ​​5000元​​：若为下限标准（4113元），则按4113元计算，个人月缴约$4113 \times 10.3\% = 423.6$元，年缴费约5083元；若实际工资为5000元，则按5000元基数计算，月缴515元。

2. ​​社保待遇影响​​

   • ​​养老金​​：养老保险遵循“多缴多得”，20100元基数下个人账户累计金额显著高于5000元，退休后月领取差额可达数千元。
   • ​​医保报销​​：缴费基数与医保个人账户划入金额挂钩，高基数者每月医保卡到账更多（如20100元基数下个人账户约$20100 \times 2\% = 402$元，5000元基数仅100元）。

3. ​​适用人群与合规性​​

   • ​​20100元​​：适用于实际月收入高于20564元的高收入群体，需按上限强制缴纳。
   • ​​5000元​​：若低于4113元则需按下限补足，实际收入5000元者可选择按实际基数缴纳，但企业需依法合规申报。

​​总结​​：选择基数时需权衡当前经济能力与长期福利，高基数提升未来保障但增加当下负担，低基数反之。建议根据收入水平合规缴费，并定期查询个人社保账户确认缴费记录。