在山西运城，社保基数为19700的情况下，个人和单位需要缴纳的社保费用总额约为7880元，个人每月大约可以拿到约11820元的工资。 以下是详细的计算和解释：
- 1.社保基数与比例：社保基数是指职工在一个社保年度内的月平均工资收入，19700元即为该基数。社保缴纳比例因地区和具体政策而异，运城社保缴纳比例大致如下：养老保险：单位16%，个人8%医疗保险：单位8%，个人2%失业保险：单位0.7%，个人0.3%工伤保险：单位0.5%-2%（根据行业），个人不缴纳生育保险：单位0.5%，个人不缴纳
- 2.具体费用计算：养老保险：单位缴纳19700*16%=3152元，个人缴纳19700*8%=1576元。医疗保险：单位缴纳19700*8%=1576元，个人缴纳19700*2%=394元。失业保险：单位缴纳19700*0.7%=137.9元，个人缴纳19700*0.3%=59.1元。工伤保险：假设单位缴纳比例为1%，则单位缴纳19700*1%=197元，个人不缴纳。生育保险：单位缴纳19700*0.5%=98.5元，个人不缴纳。
- 3.个人和单位总缴纳费用：个人每月总缴纳费用为：1576+394+59.1=2029.1元。单位每月总缴纳费用为：3152+1576+137.9+197+98.5=5161.4元。两者相加，总缴纳费用约为7189.5元。
- 4.个人实际收入：个人每月实际收入为：19700-2029.1=17670.9元。加上个人缴纳的养老保险部分（1576元）会进入个人账户，实际可支配收入约为17670.9元。
- 5.在山西运城，社保基数为19700元的情况下，个人和单位每月总缴纳费用约为7189.5元。个人每月实际可支配收入约为17670.9元。了解社保基数和缴纳比例有助于更好地规划个人和家庭的财务状况，确保在享受社会保障的合理安排收入和支出。
通过以上分析，可以看出社保基数的高低直接影响到个人和单位的缴费金额以及个人的实际收入。合理规划社保缴纳，可以更好地保障个人和家庭的长期利益。
