山西运城社保基数19200元属于 企业缴费基数 ，而非个人缴费基数。以下是具体说明：

1. 社保基数的定义

   社保基数是计算社会保险缴费金额的基准值，分为 单位缴费基数 和 个人缴费基数 ：

   • 单位缴费基数 ：企业为员工缴纳社保时参考的标准，通常与员工工资挂钩；

   • 个人缴费基数 ：员工个人缴纳社保的基准值，通常为当地社会平均工资的一定比例。

2. 19200元的性质

   19200元是某企业为员工缴纳社保时选择的缴费基数，可能高于或低于当地平均工资。企业在此范围内自主选择，但需符合政策规定的上下限。

3. 政策依据与调整

   山西运城2024年社保缴费基数范围为4113元至20564元，19200元可能处于这一区间内。若该数值接近上限，说明企业为员工提供了较高的缴费标准。与2023年相比，基数下限增加了250元，上限增加了1250元。

4. 对个人的影响

   • 缴费金额 ：个人缴费金额=个人缴费基数×8%（医疗保险）+个人缴费基数×0.8%（养老保险），例如：19200×8%=1536元/月；

   • 权益提升 ：单位缴费基数越高，员工退休后领取的养老金等社保待遇可能越高。

19200元是山西运城某企业选择的社保缴费基数，属于企业履行社保缴费责任的参考标准。