山西运城社保基数17100元属于2024年缴费标准的“中高档次”，略低于上限20564元，适用于月均工资高于社平工资6855元但未达300%的参保群体。该基数对应职工实际工资水平，需按10.3%比例缴纳个人社保费用（约1761元/月），企业同步承担更高统筹支出。以下是具体解析：
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基数定位与计算依据
17100元介于山西省2024年社保基数下限4113元（社平工资60%）和上限20564元（300%）之间，对应社平工资的249%。这意味着参保人上年度月均工资约为17100元，或单位按此标准申报缴费。 -
个人与企业缴费明细
以17100元为基数，个人每月需缴纳养老保险8%（1368元）、医疗保险2%（342元）、失业保险0.3%（51元），合计1761元；企业则承担养老保险16%（2736元）、医疗保险8%（1368元）等，总缴费比例约31%。 -
对比灵活就业人员选择
灵活就业者若自主选择17100元基数（需符合政策范围），需按20%比例缴纳养老保险（3420元/月），但无法单独参保医疗或失业险，实际成本更高。 -
待遇影响与合规性
此基数下养老金个人账户积累更快，医保报销额度与工资挂钩，但需注意企业是否如实申报。若工资实际低于17100元，强行高缴可能面临审计风险。
提示：2025年基数可能随社平工资上调，建议通过“山西人社”官网或12333热线核实最新标准，确保缴费准确合规。
