根据2024-2025年山西运城社保缴费基数及比例的最新政策，结合个人缴费基数为10000元的情况，具体分析如下：

一、社保缴费基数与比例

1. 单位缴费基数

   单位缴费基数=单位工资总额×社保费率（不同险种费率不同）

   • 养老保险：单位缴费比例通常为16%-20%

   • 医疗保险：单位缴费比例约为8%-12%

   • 失业保险：单位缴费比例0.5%-1%

   • 工伤保险和生育保险：通常以单位工资总额的0.5%-1.9%缴纳

2. 个人缴费基数

   个人缴费基数=职工上年度月平均工资，若低于当地平均工资60%或高于300%则按当地标准调整

   • 运城2025年社保缴费基数范围为5488元-19992元，10000元处于正常缴费区间

二、个人每月社保缴费金额

以10000元为缴费基数，假设单位缴费比例为16%（养老保险），其他险种按常规比例缴纳：

• 养老保险 ：10000×16% = 1600元

• 医疗保险 ：10000×8% = 800元

• 失业保险 ：10000×0.5% = 50元

• 工伤保险/生育保险 ：约10000×1% = 100元

• 合计 ：约2550元/月

三、退休后养老金计算（简化模型）

养老金由基础养老金和个人账户养老金组成：

1. 基础养老金

   计算公式：$（全省上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资）÷2 \times 缴费年限 \times 1%$

   • 假设退休时全省平均工资为11000元，缴费年限30年：

     $（11000 + 10000）÷2 \times 30 \times 1% = 3150元/月$

2. 个人账户养老金

   计算公式：$个人账户累计储存额÷计发月数$

   • 假设个人账户累计储存额为8万元，60岁退休对应的计发月数为139个月：

     $80000÷139 \approx 576元/月$

3. 总养老金

   • 基础养老金 + 个人账户养老金 = 3150 + 576 = 3726元/月

四、注意事项

1. 实际缴费金额可能因单位缴费比例、个人账户积累等因素略有差异；

2. 养老金计算基于退休时全省平均工资和个人账户储存额，具体以退休时政策为准；

3. 医疗报销比例与个人缴费年限和当地医保政策相关，未达到退休年龄前医疗费用需自行承担。

以上计算为理论参考值，实际领取金额请以官方核算为准。