山西运城社保基数11500是指社保缴费基数达到了11500元的标准。

社保缴费基数是计算用人单位和职工缴纳社会保险费的基础，通常根据职工上一年度月平均工资确定。在山西运城，社保缴费基数设定为11500元，意味着职工的月平均工资达到了这一水平。

1. 社保缴费基数的确定

社保缴费基数的确定主要依据职工的工资水平。根据相关规定，缴费基数应为职工上一年度月平均工资，但不得低于当地最低工资标准，也不得高于当地社会平均工资的三倍。

2. 社保缴费比例

在山西运城，社保缴费比例根据不同的险种而有所差异。以养老保险为例，用人单位需缴纳16%的养老保险费，职工个人需缴纳8%的养老保险费。其他险种如医疗保险、失业保险等，缴费比例也有所不同。

3. 社保缴费金额计算

社保缴费金额的计算公式为：缴费金额 = 缴费基数 × 缴费比例。以养老保险为例，如果职工的缴费基数为11500元，那么用人单位每月需缴纳的养老保险费为：11500 × 16% = 1840元；职工个人每月需缴纳的养老保险费为：11500 × 8% = 920元。

4. 社保缴费基数的影响

社保缴费基数的高低直接影响到职工的社保待遇。缴费基数越高，职工在退休后享受的养老金待遇也越高。缴费基数还会影响到职工的医疗保险报销比例、失业保险金领取标准等。

5. 社保缴费基数的调整

社保缴费基数并不是一成不变的，它会根据当地社会平均工资的变化而进行调整。通常情况下，社保缴费基数每年会进行一次调整，以确保其与当地经济发展水平相适应。

总结：山西运城社保基数11500是指社保缴费基数达到了11500元的标准，这一标准根据职工的工资水平确定，并直接影响到职工的社保待遇。了解社保缴费基数的相关知识，有助于职工更好地维护自己的社保权益。