根据2020年兰州市生育保险政策，生育津贴的发放标准及条件如下：

一、生育津贴计算标准

生育津贴的计算公式为： $$ \text{生育津贴} = \frac{\text{用人单位上年度职工月平均工资}}{30} \times \text{产假天数} $$

其中：

• 用人单位上年度职工月平均工资 ：按单位参保职工上年度缴费工资总额除以参保职工人数计算；

• 产假天数 ：根据生育类型确定，包括：

  • 正常产假90天（含产前检查15天）；

  • 独生子女假35天；

  • 晚育假15天；

  • 难产/剖腹产/Ⅲ度会阴破裂15天；

  • 多胞胎每多1个婴儿15天；

  • 流产：未满2个月15天、满4个月42天、7个月以上75天。

二、生育津贴发放条件

1. 参保要求 ：用人单位需为职工连续足额缴纳生育保险满12个月；

2. 生育合规 ：符合国家和甘肃省计划生育政策规定，完成生育登记等手续。

三、其他相关补贴

1. 一次性分娩营养补助费 ：

   • 正常生产/满7个月流产：按上年度职工月均工资的25%发放；

   • 难产/多胞胎：按50%发放；

2. 一次性补贴 ：在一、二级医院分娩的，每人额外增加300元补贴。

四、注意事项

• 若生育津贴低于职工产假前工资标准，用人单位需补足差额；

• 异地分娩医疗费用按定额标准报销，超出部分自付。

以上政策综合了2020年兰州市官方文件及社保网信息，确保与当时政策一致。