关于生育津贴的申领条件，综合权威信息整理如下：

一、生育津贴的申领条件

1. 缴费要求

   需连续缴纳生育保险满12个月，且期间不能断缴。若中断缴费，需补缴满12个月后再申领。

2. 参保状态

   职工个人不缴纳生育保险费，由用人单位缴纳。若用人单位未依法缴费，职工无法申领生育津贴。

3. 申领时间

   需在分娩后60天至180天之间提交申请，且需在休完产假复工后由单位申报。

二、与医疗保险的关系

• 生育津贴与医保报销不冲突 ：两者是独立待遇，可同时享受。生育医疗费用通过医保报销，生育津贴由生育保险支付。

• 申领时间差异 ：医保报销在分娩时完成，生育津贴需产后申领。

三、特殊情况处理

• 断缴影响 ：若生育时缴费中断，需补缴满12个月才能申领。断缴期间无法享受生育津贴。

• 灵活就业人员 ：仅能享受生育医疗费用，无法申领生育津贴。

四、其他注意事项

• 材料要求 ：需提交生育证明、工资单、医疗费用发票等材料。

• 地区差异 ：具体申领流程可能因地区政策不同存在差异，建议提前咨询当地医保部门。

产后是否需要继续缴纳医保才能领生育津贴，取决于缴费连续性和参保状态 。若满足连续缴费12个月且未断缴的条件，无需再缴纳即可申领。