可以
单位没给交医保是可以补交的 ，但具体能否补缴以及补缴的方式和待遇会有所不同，主要依据当地的社会保险政策以及单位与个人的具体情况。
- 单位职工医保补缴 ：
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如果因用人单位原因导致职工医保断缴，用人单位应及时补缴欠费和滞纳金。补缴后，从次月起，职工可以恢复享受医保报销待遇。
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用人单位未按规定参加城镇职工医疗保险或已参保单位漏报、瞒报参保人员或缴费基数的，可按规定补缴医疗保险费。
- 灵活就业人员医保补缴 ：
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对于以灵活就业方式参加职工医疗保险的个人，如果因个人原因中断缴费，一般不允许补缴。再次参保时，将按照新参保人员享受医保待遇。
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如果灵活就业人员连续欠费不足3个月（含3个月），自补足欠费和滞纳金的次月起恢复享受待遇；连续欠费3个月以上的，自重新连续缴费的第4个月起享受待遇。
- 居民医保补缴 ：
- 居民医保集中缴费期为每年的9-12月份，未在集中缴费期内进行缴费的，次年1月1日起将无法享受居民医保报销待遇。分娩或流产前欠费的，补缴后正常享受生育津贴待遇。
- 法律依据 ：
- 《社会保险法》第五十八条和第六十三条明确规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，并按时足额缴纳社会保险费。未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。
建议 ：
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如果您的单位未按规定为您缴纳医保，建议首先与单位协商补缴事宜。
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如果协商无果，您可以向当地劳动监察部门投诉，请求其强制执行。
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对于灵活就业人员，如果因个人原因导致断缴，建议咨询当地社保部门，了解是否可以通过其他方式补缴或重新参保。
