2023年广西防城港生育津贴基数为职工所在单位上年度全体职工月平均工资,个人无需缴费,由单位全额申报,津贴标准按98天产假计发,难产或多胞胎生育额外增加30天。
生育津贴计算以用人单位上年度职工月平均工资为基准,若工资低于防城港最低工资标准,则按最低工资执行。单位需在职工生育后1年内提交申请,逾期视为自动放弃。
符合计划生育政策的职工可享受津贴,包括正常分娩、流产或宫外孕等情况。津贴由医保经办机构审核后直接拨付至单位账户,再由单位发放给个人。
未连续缴费满12个月的职工,可由单位先行垫付,待缴费期满后申请补拨。男性职工的配偶未就业且符合条件,也可申领50%的生育医疗补贴。
生育津贴免征个人所得税,但单位需依法为职工缴纳生育保险。灵活就业人员暂不纳入参保范围,需通过其他渠道保障权益。
建议职工提前确认单位缴费状态,留存生育证明及医疗票据,确保申领流程顺畅。