3个月

职工医保断缴时间与待遇影响如下：

一、断缴时间界定

1. 3个月为分界线

   职工医保断缴满3个月（含）将视为中断参保，从欠缴次月开始暂停享受医保待遇。

2. 特殊情况说明

   • 若断缴时间不足3个月，不视为中断参保，可补缴后恢复待遇。

   • 灵活就业人员断缴超过3个月则视为自动退保，需重新参保。

二、待遇影响

1. 医保报销中断

   断缴期间无法使用医保报销，超过3个月续保后需等待6个月才能恢复报销（部分地区可能缩短至3个月）。

2. 生育待遇影响

   若断缴期间内有生育相关医疗费用，可能无法享受生育津贴等生育待遇。

3. 缴费年限计算

   • 连续中断缴费3个月以上，缴费年限清零，退休时需累计满20-30年且实际缴费满5年才能享受终身待遇。

   • 补缴后，缴费年限可连续计算，但需扣除中断期间的欠缴月份。

三、补缴政策

1. 3个月内补缴

   • 补缴后次月恢复医保待遇，但本结算年度个人自负比例提高10%-15%。

   • 长沙市具体规定：补缴后次月开始享受待遇，但个人自负比例提高10%。

2. 超过3个月补缴

   需等待6个月才能恢复待遇，且个人自负比例提高15%。

四、法律依据

相关条款包括《中华人民共和国社会保险法》第二十三条（职工应参保并缴费）及第四条（个人享待遇权）。

建议职工及时续保，避免因断缴影响医疗需求和退休待遇。