根据2022年漯河生育保险最新政策，生育津贴的申领条件、标准及流程如下：

一、申领条件

1. 单位缴费要求

   用人单位需累计缴费满1年以上且持续缴费。

2. 生育合规性

   符合国家和省人口与计划生育规定。

二、生育津贴标准

1. 计算方式

   生育津贴=当月单位职工月平均工资÷30×假期天数

   其中假期天数根据生育类型确定：

   • 正常产假90天（含产前检查15天）

   • 独生子女假增加35天

   • 晚育假增加15天

   • 总计约140天

2. 特殊情况

   • 剖宫产：在生育津贴基础上增加1.5个月（45天）

   • 多胞胎：每多生育1个婴儿，增加半个月（15天）

   • 流产：妊娠3个月以上流产或引产享1.5个月津贴，不足3个月流产享1个月津贴

三、其他补贴

1. 生育营养补贴

   符合规定产假的女职工可获300元补贴

2. 围产保健补贴

   700元

3. 一次性生育补贴

   • 流产：400元

   • 顺产：2400元

   • 难产/多胞胎：4000元

   • 男职工配偶未参保时，顺产男配偶可享1200元补贴

四、申领流程

1. 材料准备

   • 有效身份证件

   • 生育证明、出生医学证明、医疗费用发票等

2. 提交申请

   向医疗保障经办机构提交材料

3. 审核与发放

   • 材料审核通过后，生育津贴最快5个工作日到账

五、注意事项

• 生育津贴与单位工资基数挂钩，但不得超过职工上年度月平均工资300%

• 异地分娩按当地定额标准报销

• 男职工配偶未参保时，仅限顺产情况享受补贴

以上政策综合了2022年漯河生育保险的最新调整，确保女职工及符合条件的男职工获得及时、足额的生育保障。