泉州生育津贴的计算涉及两个核心要素： 计发基数 和 计发天数 ，具体如下：
一、计发基数
生育津贴的计发基数为职工所在用人单位上年度职工月平均工资，计算公式为： $$ \text{计发基数} = \frac{\text{单位上年度职工工资总额}}{\text{参保职工人数}} $$
例如：某单位上年度工资总额为1440万元，参保职工120人，则月平均工资为： $$ 1440万 \div 120 \div 12 = 10000 \text{元} $$
二、计发天数
根据生育类型确定：
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正常生育 ：顺产98天；
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难产（含剖宫产） ：增加15天，总天数为113天；
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多胞胎生育 ：每多生育1个婴儿，增加15天。例如双胞胎为113天，三胞胎为128天。
三、计算公式
综合计发基数和天数，生育津贴计算公式为： $$ \text{生育津贴} = \text{计发基数} \div 30 \times \text{实际产假天数} $$
例如：某职工单位上年度月平均工资8000元，顺产158天，则津贴为： $$ 8000 \div 30 \times 158 \approx 42666.67 \text{元} $$
四、其他注意事项
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特殊情况 ：若职工生育期间有并发症治疗，治疗时间计入产假天数；
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发放方式 ：由医保经办机构按月发放，机关事业单位人员按原渠道领取工资；
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政策调整 ：2020年5月起，福建（含泉州）生育津贴顺产天数延长至128天。
建议职工通过单位或社保渠道核实具体计算细节，确保权益。
