山西晋中社保基数5600元是当地2025年执行的社会保险缴费基数下限标准，适用于企业职工养老保险、医疗保险等五险缴费计算。该标准较2024年上调约5%，体现动态调整机制与区域经济发展水平挂钩的特点，直接影响个人每月最低社保缴费金额。
-
政策依据
晋中市5600元基数依据山西省人社厅发布的全省缴费基数上下限范围确定，符合国家“以全省平均工资60%作为下限”的规定。企业必须按此标准为职工申报社保，低于基数需按5600元补足差额。 -
缴费计算方式
- 养老保险：单位按16%（896元）、个人按8%（448元）缴纳
- 医疗保险：单位6.5%（364元）+个人2%（112元）
- 失业保险、工伤保险由单位全额承担，生育保险并入医保后不再单独计算。月薪低于5600元的灵活就业人员可按此基数自愿参保。
-
调整影响分析
基数上调后，职工每月最低社保总缴费增加约42元（个人部分），但未来养老金计发、医保账户划入金额同步提高。企业为每位职工每月至少多支出78元，需注意用工成本变化。 -
常见疑问解答
- 公务员、事业单位人员同样适用此标准
- 新入职员工首月工资不足5600元时，需按全额基数缴纳
- 补缴往年社保需参照当年基数标准，不可直接套用现行数值
该标准将持续至2025年12月31日，次年可能再次调整。参保人可通过“三晋通”APP实时查询缴费明细，企业需在每月15日前完成申报以避免滞纳金。建议灵活就业群体根据收入情况选择60%-300%基数档位参保。
