职工医保个人缴纳比例通常为本人工资的2%,部分地区可能附加固定金额(如+3元),缴费基数一般为上年度月均工资的60%-300%范围内。
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缴费比例与基数
个人按工资收入的2%缴纳医保,单位承担比例更高(6%-10%)。若工资低于当地月均工资60%,按60%基数缴纳;超过300%部分不计入基数。例如,月薪5000元者每月缴纳约100元。 -
特殊群体政策
退休人员无需缴费,下岗职工由再就业服务中心代缴。公务员可能额外享受医疗补助(单位3%划入个人账户)。 -
地区差异与调整
不同城市单位缴费比例略有浮动(如6%或10%),个人部分通常稳定。经济水平变化可能触发比例调整,需关注当地政策。
职工医保缴费是社保重要部分,按时缴纳可确保医疗报销权益。建议通过工资条或社保平台核对个人扣款是否准确。