根据南京市2025年最新生育政策，男方生育津贴的发放标准如下：

一、津贴类型与标准

1. 护理假津贴

   男方符合国家计划生育政策且配偶生育或流产时，可申领15天护理假津贴。津贴计算公式为： $$\text{津贴} = \frac{\text{单位上年度职工月平均工资}}{30} \times 15$$

   其中，单位上年度职工月平均工资以分娩或手术当年1-12月实际缴费基数计算。

2. 一次性生育补贴

   若配偶生育或流产时男方已连续缴纳生育保险满10个月，可申领一次性补贴：

   • 流产 ：200元

   • 顺产 ：1200元

   • 难产或多胞胎 ：2000元。

二、津贴发放方式

• 护理假津贴 ：发放至男方用人单位对公账户，与产假工资合并计算。

• 一次性补贴 ：支付至男方个人社保卡银行卡，需提前激活金融功能。

三、注意事项

1. 缴费要求 ：需满足连续缴纳生育保险满10个月且无断缴记录。

2. 计算基数 ：以配偶生育或流产时单位上年度职工月平均工资为计发基数，新参保单位按首次结算月份数据计算。

3. 与其他待遇的关系 ：若生育津贴低于男方产假前工资，用人单位需补足差额；若高于工资标准，超出部分不得截留。

四、申请时效

生育津贴需在生育后6个月内申请，逾期将无法申领。

以上信息综合了南京市2023-2025年生育政策文件，确保与最新规定一致。