60%

芜湖职工医保报销比例根据医疗费用类型和参保人员身份有所不同，具体如下：

一、门诊报销比例

1. 普通门诊

   • 起付线：一级及未定级医疗机构200元，二级和三级医疗机构400元，年度累计最高400元。

   • 支付比例：在职职工60%，退休职工70%。

2. 门诊慢特病

   • 起付线：1000元。

   • 报销比例：按住院比例报销，纳入年度最高支付限额内管理。

二、住院报销比例

1. 起付线标准

   • 三级医院900元，二级医院800元，一级医院700元，社区卫生服务中心300元。

2. 分段支付比例

   • 职工医保：

     • 三级医院：20%自付，80%报销；

     • 二级医院：20%自付，80%报销；

     • 一级医院：20%自付，80%报销。

   • 居民医保：

     • 三级医院700元起付，报销比例80%；

     • 二级医院600元起付，报销比例80%；

     • 一级医院500元起付，报销比例80%。

三、特殊政策说明

1. 退休职工倾斜

   • 门诊支付比例比在职职工高5个百分点（如一级医院在职职工60%，退休职工65%）。

   • 住院费用起付线降低50%（如三级医院900元→450元）。

2. 异地就医

   • 长期异地居住人员按本地职工医保比例报销。

3. 重大疾病保障

   • 白血病、恶性肿瘤等5类特殊慢性病，同一年度内多次住院仅计一次起付线。

四、其他注意事项

• 门诊统筹基金年度支付限额：在职职工2000元，退休职工3000元。

• 使用甲类药品、特殊检查等按目录执行个人自付比例。

以上信息综合了芜湖市最新医保政策文件，具体执行以医保部门最新通知为准。