关于男士生育保险的领取问题，综合权威信息整理如下：

一、男性能否直接领取生育津贴？

不能直接领取 。根据现行规定，生育津贴的领取主体是女性职工，男性职工无法直接申领生育津贴。但男性职工可以通过以下方式享受相关待遇：

1. 报销配偶生育费用

   若配偶（非城镇户籍或未参保）生育或流产，男性职工可申请报销配偶的生育医疗费用，标准为女职工报销金额的50%。

2. 享受护理假津贴

   男性参保职工本人实施计划生育手术（如输精管结扎）且连续缴费满12个月，可申领12个月护理假津贴，津贴标准按当地规定执行。

二、申领流程与所需材料

（一）配偶生育医疗费用报销流程

1. 准备材料

   • 男性身份证、结婚证

   • 配偶身份证、无工作证明

   • 新生儿出生医学证明、出院记录、费用明细清单、就医证卡、原始发票

2. 提交申请

   携带上述材料至男性参保单位社保经办机构办理，或向配偶户籍所在地社保机构申请。

3. 审核与发放

   社保机构审核通过后，将补贴金额打入男性参保单位对公账户，或直接支付给男性本人。

（二）男性自身生育相关待遇（如手术津贴）

1. 条件

   实施计划生育手术（如输精管结扎）前连续缴费满12个月。

2. 材料与流程

   • 准备身份证、结婚证、手术证明、连续缴费证明等

   • 通过单位社保或当地医保平台提交申请，审核后按月发放津贴。

三、注意事项

1. 地区政策差异

   具体报销比例和标准因地区而异，例如上海顺产报销3000元以上费用，剖腹产超5000元可额外补贴。

2. 时间限制

   部分流程需在分娩出院后90日内办理，逾期可能影响报销。

3. 线上办理

   部分城市支持通过微信公众号（如“厦门医疗保障”）或政务平台线上申领。

四、特殊情况处理

若材料不齐全或审核不通过，可联系社保机构补充材料或咨询当地医保部门。若单位未依法缴纳生育保险，需先通过劳动仲裁维权。

以上信息综合了生育保险的法定权益和实际操作流程，具体以当地最新政策为准。