在山西朔州，社保基数的选择对于个人和企业的社保缴费金额有着直接的影响。以下是社保基数9000元和5000元之间的主要区别：
缴费金额
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社保基数9000元：
- 养老保险：9000×8%=720元
- 医疗保险：9000×2%=180元
- 失业保险：9000×0.5%=45元
- 基本公积金：9000×5%=450元
- 汇缴补充住房公积金（非政策强制）：9000×7%=630元
- 五险一金的月缴费总额：约1395元；年缴费总额：约16740元。
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社保基数5000元：
- 养老保险：5000×8%=400元
- 医疗保险：5000×2%=100元
- 失业保险：5000×0.5%=25元
- 基本公积金：5000×5%=250元
- 汇缴补充住房公积金（非政策强制）：5000×7%=350元
- 五险一金的月缴费总额：约1125元；年缴费总额：约13500元。
社保待遇
- 养老金：缴费基数越高，个人账户积累越多，未来领取的养老金也相应越多。
- 医疗保险：缴费基数越高，个人和单位缴纳的医保费用越多，享受的医疗报销比例和额度也可能更高。
- 失业保险：缴费基数越高，失业时领取的失业保险金也相应越多。
缴费比例
- 养老保险：单位和个人缴费比例分别为20%和8%。
- 医疗保险：单位和个人缴费比例分别为8%和2%。
- 失业保险：单位和个人缴费比例分别为2%和1%。
- 工伤保险和生育保险：均由单位缴纳。
在选择社保基数时，个人应根据自己的经济状况、职业规划和未来需求来做出决策。
