山西朔州社保基数5500和5000的区别主要体现在个人和单位的缴费金额上。

1. 个人缴费金额的差异

社保基数的高低直接影响到个人的缴费金额。在山西朔州，如果社保基数从5000元提高到5500元，那么个人需要缴纳的社保费用也会相应增加。具体计算方式如下：

• 养老保险：个人缴费比例为8%，基数提高500元后，个人每月需多缴纳40元。
• 医疗保险：个人缴费比例为2%，基数提高500元后，个人每月需多缴纳10元。
• 失业保险：个人缴费比例为0.5%，基数提高500元后，个人每月需多缴纳2.5元。

2. 单位缴费金额的差异

与个人缴费类似，单位的缴费金额也会随着社保基数的提高而增加。具体计算方式如下：

• 养老保险：单位缴费比例为16%，基数提高500元后，单位每月需多缴纳80元。
• 医疗保险：单位缴费比例为6%，基数提高500元后，单位每月需多缴纳30元。
• 失业保险：单位缴费比例为0.5%，基数提高500元后，单位每月需多缴纳2.5元。

3. 社保待遇的影响

虽然社保基数的提高会导致个人和单位缴费金额的增加，但同时也会对社保待遇产生积极影响。具体表现在：

• 养老金：社保基数越高，个人账户积累的金额越多，退休后领取的养老金也会相应增加。
• 医疗保险：社保基数越高，个人医保账户的划入金额越多，享受的医疗待遇也会更好。

总结

山西朔州社保基数从5000元提高到5500元，虽然会增加个人和单位的缴费负担，但也会提高社保待遇，尤其是养老金和医疗保险方面的待遇。对于个人和单位而言，社保基数的提高是一把双刃剑，需要根据自身情况做出权衡。