山西晋城社保缴费基数21700元对应的档次需要结合城乡居民养老保险和职工养老保险两类政策进行说明：
晋城城乡居民养老保险设有12个缴费档次，分别为每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元。由于21700元远超该档次上限，因此 不属于城乡居民养老保险的缴费档次 。
目前搜索结果未提供2025年最新职工养老保险缴费基数及档次信息。根据2024年数据（如长治市），职工养老保险缴费基数分为三档，分别为上年度全省在岗职工月平均工资的100%、60%、40%，但未明确提及21700元具体对应哪一档。建议通过以下方式获取准确信息：
访问山西省人力资源和社会保障厅官网；
拨打12333社保热线咨询；
到当地社保经办机构现场查询。
城乡居民养老保险 ：21700元不属于其设定的12个档次；
职工养老保险 ：需以2025年最新政策为准，建议通过官方渠道核实。
如需进一步了解职工养老保险档次划分，可提供2025年官方文件或咨询当地社保部门。
山西晋城社保基数为21600元时，社保和个税的扣除情况如下： 一、社保扣除比例 养老保险 单位缴纳14%，个人缴纳8%； 医疗保险 单位缴纳11.5%，个人缴纳2%； 失业保险 单位缴纳0.5%，个人不缴纳； 生育保险 单位缴纳1.2%，个人不缴纳； 工伤保险 单位缴纳1.6%，个人不缴纳； 住房公积金 单位缴纳12%。 社保月缴金额 单位：21600 × （14% + 11.5% + 0.5%
山西晋城社保基数21600元/月时，个人每月需缴纳约1728元（养老保险8%+医疗保险2%+失业保险0.5%），单位承担约4968元（养老保险16%+医疗保险6.5%+失业保险0.5%+工伤保险0.5%-2%+生育保险0.7%）。 具体金额可能因工伤保险行业费率差异略有浮动，但个人缴费部分固定为基数的10.5% 。 缴费构成与比例 以21600元为基数，个人缴纳部分为
根据现有信息，山西晋城社保基数21600元对应的养老金待遇需结合基础养老金和个人账户养老金两部分综合计算，具体如下： 一、基础养老金计算 基础养老金的计算公式为： $$ \text{基础养老金} = \frac{(\text{全省上年度在岗职工月平均工资} + \text{本人指数化月平均缴费工资})}{2} \times \text{缴费年限} \times 1% $$
山西晋城社保基数21600元和5000元的核心区别在于缴费金额、福利待遇及适用人群 ：高基数（21600元）对应更高缴费和未来养老金水平，但个人/企业负担更重；低基数（5000元）缴费压力小，但保障水平较低 。两类基数分别适用于工资超社平300%的高收入者和工资处于60%-300%之间的普通职工。 缴费差异 以2025年晋城养老保险为例，21600元基数下
根据相关法律法规和搜索结果，稽留流产是否能领取生育津贴需结合社保缴纳和生育政策综合判断，具体说明如下： 一、生育津贴的领取条件 社保缴纳要求 需累计缴纳生育保险满1年，且生育或流产时仍在参保状态。 生育政策合规性 需符合国家计划生育政策。稽留流产若属于计划内生育（如避孕失败导致的流产），可申请生育津贴；若属于计划外生育，则无法享受。 其他要求 生育或流产当月开始参保并持续缴费至假期结束；
稽留流产属于生育保险的报销范围，但需符合相关条件。以下是具体说明： 一、报销前提条件 参保要求 需累计缴纳生育保险满1年，且参保期间为生育或流产当月开始至休假结束当月。 生育政策合规 需符合国家或地方计划生育政策规定。 医疗费用范围 仅限符合规定的生育医疗费用（如检查费、手术费、住院费等），超出部分需自费。 二、报销标准与流程 津贴计算 生育津贴按参保单位上年度职工月平均工资计发
重庆市稽留流产可以申领生育津贴 ，但需满足医保连续缴费满6个月且符合计划生育政策等条件。以下是具体要点： 申领条件 参保职工需连续缴纳生育保险满6个月（含稽留流产当月） 需提供医院出具的稽留流产医学证明及计划生育证明 非计划内妊娠或超生情况不可申领 津贴标准 按重庆市上年度职工月平均工资的50%一次性发放 2025年标准约为一次性支付4500元（具体以医保局公示为准） 办理流程
无法申领 根据深圳市生育保险政策，稽留流产（即超过预产期2个月以上未分娩的情况）不属于生育津贴的申领范围。生育津贴的申领需满足以下条件： 生育行为符合政策 需依法登记结婚且符合计划生育政策要求。 参保缴费要求 职工需连续参加生育保险满1年，且生育行为发生在参保满1年后的1年内。 材料齐全 包括身份证、结婚证、出生证明或死亡证明、诊断证明等。 由于稽留流产未发生实际分娩行为
稽留流产生育津贴的报销时间受地区政策、单位流程及材料审核等因素影响，具体可分为以下要点说明： 一、报销时间范围 审核阶段 社保经办机构需在15-30个工作日内完成对用人单位提交材料的审核。 发放阶段 审核通过后，生育津贴通常在1个月内发放至单位账户，再由单位转交给职工。 综合时间范围 ：从申请提交至职工实际收到津贴，通常需 1-2个月 。但部分地区可能因流程优化缩短至20个工作日。 二
人流生育津贴的核心限制包括参保时限、妊娠周期、材料完整性和政策合规性 。需连续缴费满12个月 ，且手术需在医保定点机构完成，津贴天数与妊娠时长挂钩（如满4个月流产享42天，未满4个月享15天）。以下分点详述关键限制： 参保与缴费门槛 单位需连续足额缴纳生育保险满一年，中断缴费可能影响津贴发放。个别地区允许补缴后追溯待遇，但需满足生育当月仍在参保状态。
2025年湖南怀化婴儿哭闹不止建议优先选择怀化市妇幼保健院或三甲医院儿科 ，关键优势为：24小时急诊儿科、专业婴幼儿诊疗设备、经验丰富的儿保团队 。若伴随发热、呕吐等症状，怀化市第一人民医院儿科 配备儿童重症监护室（PICU）更稳妥。 专科医院针对性更强 怀化市妇幼保健院设有独立婴幼儿哭闹门诊，排查肠绞痛、过敏等常见病因效率高，提供婴儿抚触、肠道菌群检测等特色服务
内蒙古农村医保网上缴费流程简单便捷，支持微信、支付宝、蒙速办等多平台操作，2025年缴费金额为400元，需实名认证后按步骤提交即可完成。 微信缴费 方式一：搜索“内蒙古税务社保缴费”小程序，点击“我要缴费”→填写个人信息→选择“城乡居民医疗保险费”→确认金额并支付。 方式二：通过微信“城市服务”进入社保缴费模块，输入身份证号等信息后完成缴费。 支付宝缴费
流产后的生育津贴金额主要取决于怀孕时长和地区政策，通常怀孕未满4个月可领15天津贴，满4个月可领42天，具体金额按单位月均工资计算（如7200元对应未满4个月为3600元，满4个月为10080元）。 津贴标准与怀孕时长挂钩 不同地区对流产津贴的天数规定略有差异，但普遍以4个月为分界点：未满4个月享受15天产假津贴，满4个月则享受42天
单位申报，社保发放 关于人流生育津贴的领取，需按照以下流程和注意事项进行： 一、领取条件 参保要求 ：用人单位需为职工足额缴纳生育保险满1年； 生育类型 ：符合计划生育相关规定； 时间限制 ：需在流产手术后的12个月内申请。 二、所需材料 基础材料 身份证及复印件； 结婚证（已婚者）或离婚证（离异者）； 流产手术证明（需注明孕周期数和手术日期）。 补充材料
根据山西晋城最新的社保政策，社保基数为21800元时，每月可领取的养老金金额取决于缴费年限和缴费比例。以下为详细计算和分析： 1. 养老保险 养老保险缴费比例为20%，个人需缴纳的金额为21800元 × 20% = 4360元/月。退休后领取的养老金由基础养老金和个人账户养老金组成，具体金额与缴费年限密切相关。 缴费21年 ：每月领取约2770元。 缴费24年 ：每月领取约3160元。
根据2025年晋城市社保缴费标准，若社保缴费基数为21800元/月，个人每月需缴纳的社保费用如下： 一、职工社保缴费明细 养老保险 个人缴费比例：8% 月缴金额：21800元 × 8% = 1744元 医疗保险（含生育保险） 个人缴费比例：2% 月缴金额：21800元 × 2% = 436元 失业保险 个人缴费比例：0.5% 月缴金额：21800元 × 0.5% = 10.9元 工伤保险
山西晋城社保基数为21800元时，每月需缴纳的个税金额取决于实际工资、五险一金扣除及专项附加扣除等因素，通常税后计算需分步核算社保费用和个税起征后的应纳税所得额。 社保与公积金扣除 山西晋城社保缴费比例通常为：养老保险8%、医疗保险2%、失业保险0.3%（个人部分），公积金按5%-12%浮动。以基数21800元为例，假设公积金按12%缴纳，个人社保公积金合计扣除约： 养老保险
山西晋城社保基数为21800元的情况下，医保卡每月划入金额主要取决于个人缴费基数、年龄以及医保政策规定。根据现行政策，医保卡每月划入金额大约在 174.4元至392.4元之间**。具体金额因人而异，主要受以下因素影响： 1.缴费基数与比例：社保缴费基数为21800元，医保缴费比例通常为2%。每月医保缴费金额为21800元×2%=436元。其中，个人缴费部分一般为缴费基数的0.5%
暂时无法得知山西晋城社保基数21800每个月扣多少。不过，我可以为您提供2025年山西晋城社保缴费基数的相关信息，具体如下： 2025年山西晋城社保缴费基数 养老保险 ：公司缴纳比例为16%，个人缴纳比例为8%。 医疗保险 ：公司缴纳比例为6.5%，个人缴纳比例为2%。 失业保险 ：公司缴纳比例为0.5%，个人缴纳比例为0.5%。 生育保险 ：公司缴纳比例为0.7%，由单位全额缴纳。 工伤保险
山西晋城社保基数21800元时，个人每月需缴纳约1744元（养老保险8%+医疗保险2%+失业保险0.5%），具体金额根据实际参保类型可能略有浮动。 缴费构成 ：以21800元为基数，个人承担部分包括养老保险（8%）、医疗保险（2%）和失业保险（0.5%），合计10.5%。工伤保险和生育保险由单位全额缴纳，个人无需缴费。 基数范围
