生育保险与职工医保合并

生育津贴申报被驳回或显示“已撤销”的原因，需结合政策调整和具体情况分析，主要分为以下几种情况：

一、生育保险与职工医保合并

根据国家政策，生育保险与职工医保自2019年底起逐步合并实施，但具体实施时间因地区而异。合并后：

1. 险种名称调整 ：生育保险不再单独存在，相关待遇纳入职工医保统筹范围；

2. 权益保障不变 ：职工无需单独缴纳生育保险，生育期间的医疗费用和津贴仍由职工医保支付；

3. 申报流程变化 ：原生育津贴的申办流程可能随医保系统整合调整，部分地区需现场办理或通过新平台申报。

二、用人单位责任导致津贴无法申领

若用人单位因以下原因停止缴纳生育保险费且未支付产假工资，职工可申请生育津贴：

1. 单位注销或关闭 ：如营业执照被吊销、责令关闭、撤销等；

2. 其他法定情形 ：包括用人单位破产、转移财产等导致无法履行缴费义务。

申请条件 ：需在产假或手术假期结束后1年内，向社保经办机构提交申请表、身份证明等材料。

三、其他可能原因

• 地区政策差异 ：部分城市可能因系统升级或管理调整暂停线上申报，需咨询当地社保部门；

• 材料不齐全 ：如申请表填写错误、缺少有效身份证明等，需补充完整后再申请。

总结

生育津贴的申领与生育保险的存续状态密切相关。若因政策合并导致原流程失效，需关注当地医保部门发布的最新通知；若因单位原因无法申领，建议通过法律途径维护权益。